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引导语
大家都认为现在找工作很难，年轻的大学生毕业出来之后，也很难找到一份非常理想的工作。大多数的人只能干着一份自己并不是很喜欢的工作，勉强能够养家糊口，等到资历更老了，学历更高以后，才可以跳槽到大企业当中去工作。虽然找工作很难，但有些工作竟然面临着招不到人的情况。我国的人口数量非常的多，找工作的人数量也很多，为什么会有的岗位招不到人呢？
这3大行业“遇冷”，月薪2万也没有人愿意干，90后都去哪了？
都说每一年应届大学生的数量都在增加，大学生们的就业压力已经越来越大了。不管是就读热门专业的学生，还是就读冷门专业的学生，毕业出来都不一定可以找到专业对口的工作，也不一定可以找到一个自己满意的工作。在找工作如此艰辛的环境之下，却依然有一些行业招聘不到人，这又是怎么一回事呢？
第1个行业就是货车司机行业，招不到年轻的90后。很多货车司机都表示，这一个行业还是很吃香的，月薪都是2万元以上，虽然每天工作的时间很长，也没有太多的自由，但是工资很高，这是一个优点。
许多90后的年轻人都不愿意当货车司机，感觉很丢面子，也感觉不适合自己。反而是许多70后特别喜欢当货车司机，许多70后都坚守在了这个岗位之上。
第2类行业也招聘不到年轻人，这一个行业就是生产工人。生产工人大多数是在工厂当中上班，工作环境并不好，工作强度非常的大。在工厂当中上班的人每天需要高强度的工作，上班的时间高达十几个小时。
但薪资还是相对较高的，有些生产工人一个月的薪资就有2万多元，甚至是3万元。特别是一些技术类工人每个月的薪资就更加多，这么好的一个工作岗位，年轻人也不愿意来，90后大学生不愿意到这些岗位当中去上班，还是更多的70后喜欢这些工作。
第3类行业就是厨师行业。当厨师还是非常吃香的，虽然厨师是一个体力活，但厨师同时也是一个技术活。能够把饭菜煮好煮得很棒，不是一件简单的事情。厨师的月薪非常的高，一些高档餐厅当中的厨师月薪都是过万的，还会有不少的提成。如果你可以拿到相关的厨师资格证书，工资还会更高。但厨师行业也非常难招到90后年轻人，大多数的厨师年纪都已经很大了。
为什么这三大行业很难招到年轻人呢？
工作的时间不太自由，年轻人不喜欢
很多年轻人都有自己独特的个性，他们希望可以找一份更加自由的工作。如果工作的时间不太自由许多，人就不乐意了。如果请假成为一个难题，放假也成为一个难题，年轻人就不乐意做这些工作。很多年轻人还是希望自己可以随时随地的请假，到了放假的时间也不需要加班。能够利用放假的时间游山玩水，好好玩乐一番才是最好的。
发展前景并不是很好
很多90后大学生不喜欢这三个行业，主要还是考虑到了发展前景的问题。虽然这些行业工资很高，月薪都是过万，可这些行业仅仅拥有眼前的利益，没有长远的利益。想要有更好的发展前景，在这三个行业当中工作是不太现实的。反观一些大型企业当中的白领，虽然一开始实习阶段工资不高，可是工作了几年之后，同样可以年薪几十万。这些岗位才是更加拥有发展前景的，也深受年轻人喜欢。
年轻人大多数都不喜欢干体力活
有些体力活工资是非常高的，就比如这三个行业，但体育活动就不是年轻人最喜欢的工作。年轻人喜欢工作环境好，薪资待遇好，各方面条件都不错的工作。大多数的年轻人经受不了风吹日晒，也经受不了高强度的体力活，他们还是喜欢做技术活。也不喜欢在工厂当中呆着，觉得在工厂当中环境很不好。
总结
如今很多大学生都在吐槽，找工作很难。可为什么还有的行业抓不到人呢？有三大行业面临着招工难的问题，即便月薪2万，依旧有很多的90后不愿意干。这三大行业的主力军是70后的人。年轻人不喜欢干这些工作是有原因的，不管是个人的发展前景，还是工作的自由性以及工作的强度等问题，都是年轻人需要考虑的。
